四川人力资源管理有限公司
Sichuan Human Resources Management Co., Ltd

代理招聘可以为企业带来哪些好处?

  代理招聘并不普遍,不适合任何企业。一般来说,使用代理招聘的企业都是刚刚成立或长期未成立的小公司。由于招聘人员不到位,只能委托代理招聘企业。还有一些公司需要大规模的招聘,比如一些电子厂、五金厂、空调公司等我们需要很多人。单靠公司人力资源部门很难招聘到足够的人才,所以只能选择代理招聘。最后,还有一些公司需要招聘中高端职位。一般来说,企业招聘中高端职位并不难。大公司通常会选择猎头来招聘人才,但猎头成本很高。如果企业资金不足,可以选择永盛人力资源集团招聘代理。招聘效果一样,可以节省很多成本!

代理招聘

  什么样的公司需要代理招聘?

  当然,企业选择代理招聘并不是盲目的,这对公司肯定是有利的。否则,他们为什么选择这种工作?采用代理招聘可以减少公司的岗位发布、简历筛选、邀请面试等时间,降低公司的招聘成本。大量的人需要投资于自己的招聘。一些在网上发布信息的平台也需要购买会员,而那些邀请求职者的平台则需要投入电话费等,这些消费成本都可以通过代理招聘来节省。

代理招聘

  代理招聘业务是永盛人力资源集团针对企业需求推出的人力资源业务之一。用人单位只需提供岗位要求和岗位职责。永胜人力资源集团专业招聘团队为客户设计专业招聘计划,负责招聘信息的发布、人才的搜寻、简历的收集和筛选、评价等全过程的工作。公司根据客户需求,提供符合企业岗位要求的人选进行选拔。它真正解决了企业的用工问题,降低了招聘成本,提高了工作效率。


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