四川人力资源管理有限公司
Sichuan Human Resources Management Co., Ltd

代理招聘流程与注意事项

  随着社会的发展,许多人想自己创业。因此,新公司如雨后春笋般涌现。公司的核心是人才。所以在当今招聘困难的时代,招聘人才需要耗费大量的精力、时间和金钱,所以“人力资源”这个行业就诞生了,因为人力资源公司可以为公司快速招聘到合适的人才,让你的公司成长起来。以下编辑将介绍使用代理招聘的优点以及公司使用代理招聘所需的流程。

代理招聘

  1、它可以节省公司的人力、精力、时间和金钱。

  2、使用代理招聘服务可以帮助公司快速找到合适的人才。

  3、公司与人力资源公司可以签订长期合作合同,避免公司人员流动。

代理招聘

  公司采用代理招聘流程。

  1、免费咨询:如有业务问题,用人单位可电话联系人力资源公司代理招聘专员。

  2、填写登记表:用人单位需填写《代理人招聘登记表》,并提供公司背景资料及公司营业执照复印件并签字确认。

  3、岗位分析:人力资源公司员工在收到信息后,会根据对用人单位的了解,分析应聘人员所需的能力和素质。分析人才分布及招聘难度,确定是否接受代理招聘佣金。

  4、签订协议:如双方达成协议,人力资源公司将与用人单位签订代理招聘服务协议。

  5、推荐人才:人力资源公司签订代理招聘服务协议后,向用人单位推荐专业人才进行选拔。

  6、收费:招聘结束后,人力资源公司向用人单位收取代理招聘服务费。


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