四川全创人力资源管理有限公司
Sichuan Quanchuang Human Resources Management Co., Ltd

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关于我们

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       四川全创人力资源管理有限公司(简称全创人力)成立于2018年,位于美丽的天府之国成都,注册资金500万,自成立以来,全创人力依靠专业特长与真诚的服务降低企业用工成本,降低用工风险,规范管理与和谐劳动关系等,迅速赢得了企业客户和市场的信赖!站在新起点,开启新征程,我们致力于发展成为西南地区具有较大影响力的综合型的人力资源外包服务供应商。
  公司从事经营:劳务外包、劳务派遣、企业人事代理、社保代理、学生就业安置、装卸搬运服务、招聘外包、猎头、临时工租赁、仓储外包等专业服务,具备“人力资源服务和劳务派遣双重许可资质”是一家正规、规范、专业的综合人力资源外包服务机构!
  公司始终以客户为中心,致力于为企业提供高效、便捷、可靠的人力资源外包服务方案。这是我们的使命,也是我们一直努力的方向。选择四川全创人力资源服务有限公司,相信我们是您公司未来可靠的人力资源合作伙伴。
核心价值观:
1、务实:以市场为导向,为用户提供实用高效的人力资源产品和服务!
2、学习:以空杯的心态,不懈学习与成长,给自己不断充电!
3、超越:不满足于现状,和自己赛跑,不断超越和提升自己!
核心目标:
1、让蓝领人才高效求职,轻松找到好工作;灵活工作,赚取更多收入!
2、让用工企业高效招人,轻松招到好员工;人事外包,提升效率与竞争力!
我们的优势:
1、专业的服务团队:
我们拥有一批具有十多年经验的人力资源服务团队,能有效的为客户企业解决一系列用工风险问题;
2、良好的品牌影响:
我们拥有自己的招聘网站和庞大的上游资源,可以在短时间内为客户企业招聘大量的求职者!
3、充足的人力资源:
随着公司知名度的不断提升以及网站本身互动活动的不断加强,我们一方面将吸引更多的新用户,另一方面更好的服务好老用户,从而保证充足的人才来源与企业资源。
4、灵活的外包方式:
企业可以选择劳务派遣、劳务外包、招聘外包、业务外包,也可以采用临时工外包的方式招募员工,一站式外包服务让您企业运作更加高效!
5、不断升级的服务:
伴随着客户的不断成长。我们将在以后陆续推出更多实用、易用的产品和服务作为人才招聘与人力资源外包的补充和完善!
公司环境

公司环境

COMPANY ENVIRONMENT

500万

人才数据库


13,000

成功职位/年


800,000

累计测评人数


50,000

服务客户


全创人力资源

您可以拨打我们的热线进行咨询:028-87971128  19940700356

我们将详细了解您的需求和预算,有专业的客服团队对跟您对接业务

根据项目实际情况,每个项目设立管理组织,确保管理和工作任务的完成

专业服务

专业服务

PROFESSIONAL SERVICE

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临时工外包

近千名专业顾问负责专业领域

客户体验好


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兼职服务

严格遵照AESC国际标准推荐人才


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安保临勤

人才争夺战,唯快不破,7*24小时服务

比同行快11-15天推荐报告


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人力资源

7*24小时响应

客户满意度95.4%以上


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劳务外包

近千名专业顾问负责专业领域

客户体验好


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劳务派遣

严格遵照AESC国际标准推荐人才


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代理招聘

人才争夺战,唯快不破,7*24小时服务

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社保代理

7*24小时响应

客户满意度95.4%以上


兼职项目

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劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者...

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   如今对于企业而言,有一种省事的管理形式,就是把人事管理的部分或全部人事相关工作外包给一个机构来完成,这类形...

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每年一到11月份哪个行业忙,猎头公司必然上榜。每人才市场就会进入活跃的时期。市场上针对不同人才群体的各细分渠道...

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2020/02

  代理招聘并不普遍,不适合任何企业。一般来说,使用代理招聘的企业都是刚刚成立或长期未成立的小公司。由于招聘人员不到位,只能委托代理招聘企业。还有一些公司需要大规模的招聘,比如一些电子厂、五金厂、空调公司等我们需要很多人。单靠公司人力资源部...

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2020/01

  一、劳务外包关系的审查要素  接下来,我们来看实务中法院是如何来审查辨别劳务外包与劳务派遣的法律关系,本文通过检索了大量的实际案例,总结了一些法院的裁判要点。  目前,在司法实践中出现的一些法院认定为“名为外包、实为派遣”的案例,其审查...

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2020/01

  近年来,一些企业为了规避法律对“劳务派遣”用工的限制,转而使用“劳务外包”的用工模式。此类的“劳务外包”用工模式虽然在一定程度上能够降低企业的用工成本,但是很有可能会被法院认定为“假外包、真派遣”的用工模式,从而将其认定为劳务派遣的用工...

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  不知各位注意到没有,虽然劳务派遣这种用工方式在国内应用的时间并不长,但是市场却快速成熟,发展速度非常快,而且还...

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  大家对人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证这两种资质,好像总是容易混淆,那么该如何正确区分两者呢?而企业又该...

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  经常有小伙伴咨询小编:公司选择人力外包服务到底好不好呢?对于这个问题,小编认为:企业使用人力外包服务其实是一种...

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2019/08

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2019/08

劳务外包的法律关系是建立在公司与劳务外包公司的合同关系基础上的,对于劳务外包人员,企业无需承担相关的雇主责任。因此...

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2019/12

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